Grundmann • Schmidt hr consulting bietet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften Personaldienstleistungen und Instrumente, die zu einer zielorientierten und professionellen Personalentwicklung beitragen.

Als Leipziger Personalberatung mit langjähriger Erfahrung, Engagement und Kompetenz, besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen für unsere Mandanten in Deutschland sowie International.

Im Auftrag unseres Mandanten ▪ ein weltweit agierendes Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus und Marktführer im Bereich komplexer Bearbeitungsmaschinen für die Automotivbranche ▪ suchen wir in Leipzig einen

Technischer Leiter Konstruktion + Entwicklung (m/w)

IHRE VERANTWORTUNG

Ihre Aufgabe liegt in der Führung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter der technischen Abteilungen Konstruktion + Entwicklung.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess der Produktentwicklung von Bearbeitungsmaschinen entsprechend den internationalen Marktanforderungen der Automobilindustrie. Tragen die Verantwortung für die laufende Konstruktion / Projektierung von Werkzeugmaschinen innerhalb der Baureihen unter Berücksichtigung der spezifischen Kundenanforderungen. Sie sichern den termingerechten, reibungslosen Ablauf der Projekte, definieren notwendige Schnittstellen in der Entwicklung und Fertigung, optimieren die Fertigungsabläufe und damit die Qualität und Produktivität, Effizienz und Termintreue. Weiterhin identifizieren Sie Schwachstellen und verbessern, implementieren und standardisieren die bestehenden Prozesse.

IHR AUFGABENGEBIET

  • Gesamtverantwortung für die technische, betriebswirtschaftliche und personelle Führung des Fachbereiches Konstruktion + Entwicklung
  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Konstruktion und Entwicklung
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Betreuung von internationalen Kunden und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung
  • Verbesserung von Effizienz und Profitabilität
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Optimierung der Prozesse und Anlagen
  • Verantwortlich für Produktpflege und Änderungsdienst der Baureihen
  • Verantwortlich für CAD- Datenpflege, Stücklisten und Maschinenübersicht der Baureihe
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Baureihen
  • Beobachten von Markttendenzen (Wettbewerber, Kundenanforderungen, Patente), Aufnehmen wichtiger Produktinnovationen in die Erzeugnisreihen
  • Ausarbeiten von Aufgaben- und Zielstellungen für zu entwickelnde Produkte
  • Projektieren, Konstruieren und Berechnen neuer Maschinenbaugruppen bzw. neuer Erzeugnisse
  • Durchführen von Konstruktions-FMEA
  • Betreuung und Beraten von Lieferanten sowie Baubetreuung der Prototypen
  • Begleiten der Erprobung neuer Erzeugnisse
  • Dokumentieren der Erprobungsergebnisse
  • Festlegen von Schnittstellen der Baugruppen
  • Koordinieren der Optimierung der Technologien und Prozesse in Zusammenarbeit mit der Fertigung
  • Umfassende Schnittstellenfunktion (intern und extern)
  • Kontinuierliche Optimierung und Effizienzsteigerung der betrieblichen Abläufe und Ressourcen
  • Verantwortung für CE Konformität
  • Umsetzung VDA 6.4

 

IHR PROFIL

  • Für diese sehr verantwortungsvolle und komplexe Führungsaufgabe suchen wir die souveräne Persönlichkeit, die mit nachweisbar erfolgreicher, mehrjähriger Führungsverantwortung in adäquater Position in einem Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbau (großer Mittelständler, Konzern) tätig war
  • Ingenieurtechnische Hochschulqualifikation, Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder gleichwertige Qualifikationen
  • Gleichermaßen ausgeprägte Qualifikationen in technischer, wie betriebswirtschaftlicher und vertriebsseitiger Hinsicht
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen wie Durchsetzungskraft, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Problem-lösungs- und Erfolgsorientierung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Vertriebsorientierung, die Fähigkeit Kundenprojekte und -beziehungen nachhaltig und erfolgreich zu entwickeln
  • Sehr gute soziale und interkulturelle Kompetenzen, Allgemeinbildung, ausgeprägte Sprachfähigkeit
  • Fähigkeit zu komplexen interdisziplinären und fachlich übergreifenden Denken und Handeln, mit ausgeprägter Integrations- und Teamfähigkeit
  • Englisch in Wort + Schrift verhandlungssicher

 

UNSER MANDANT BIETET

  • Eine ausgezeichnete Führungsperspektive in einem internationalen Umfeld
  • Interessantes Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und Handlungsspielraum bei hoher Ergebnis- und Zielorientierung
  • Eine Unternehmenskultur offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Eine attraktive Vergütung + Bonusregelung
  • Fahrzeug der Position angemessen

 

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, sehr anspruchsvollen und nachhaltigen beruflichen Leistungsentwicklung haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltserwartungen und möglicher Eintrittstermin) per Mail an info@grundmann-schmidt.de oder nutzen Sie unser Online-Formular unter www.grundmann-schmidt.de.

Für Informationen steht Ihnen gerne Herr Dipl. Ing. Dieter H. Grundmann unter 0341 – 35 54 01 66 zur Verfügung.

Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit sowie absolute Diskretion im Auswahlverfahren sind für uns selbstverständlich.

Wir beraten und begleiten Sie kompetent im gesamten Personalauswahlverfahren.

Grundmann • Schmidt hr consulting
Kantstraße 2, 04275 Leipzig
Dipl.-Kffr. Eva Schmidt
Dipl.-Ing. Dieter H. Grundmann

Unsere Leistungen sind für Bewerber kostenfrei.