Grundmann • Schmidt hr consulting bietet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften Personaldienstleistungen und Instrumente, die zu einer zielorientierten und professionellen Personalentwicklung beitragen.

Als Leipziger Personalberatung mit langjähriger Erfahrung, Engagement und Kompetenz, besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen für unsere Mandanten in Deutschland sowie International.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres Mandanten • ein mittelständisches Unternehmen aus der Druck- und Konsumgüterbranche • und unterstützen Sie ihn an seinem Standort im Wirtschaftsraum Halle/Leipzig als kommunikativer und zukunftsorientiert denkender

Personalcontroller / Lohnbuchhalter (m/w)

DAS AUFGABENGEBIET

  • Erstellung und Buchung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Entwicklung und Unterstützung beim Aufbau des Personalcontrollings, Erstellung und Analyse von Reports (Personalkennzahlen, ad-hoc Auswertungen und HR relevante KPIs)
  • Personalplanung
  • Ansprechpartner/in rund um das Thema Lohn und Gehalt sowie zu Steuer- und Sozialversicherungsfragen
  • Ansprechpartner/in für Betriebsprüfungen sowie Lohnsteueraußenprüfung
  • Pflege des Kontakts zu lokalen Institutionen, wie Agentur für Arbeit, Krankenkassen, Finanzamt, IHK etc.
  • Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens, Erstellung von Statistiken sowie Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten
  • Führung und Pflege der Personalakten sowie der internen Datenbanken
  • Bearbeitung und Verwaltung von Anträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Schnittstelle zu HR Controlling und Accounting

 

  • Ihnen liegt die kontinuierliche Optimierung der Prozesse am Herzen?

 

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung
  • Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Basiswissen im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Berufserfahrung im Personalcontrolling wünschenswert (praktische Kenntnisse in der Erstellung von Personalreports und Auswertungen im HR-bereich …)
  • Kenntnisse in einem ERP-System
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, zuverlässigem und sorgfältigem Arbeitsstil und Diskretion

 

UNSER MANDANT BIETET

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit breitem Themenspektrum
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in eines der führenden Unternehmen seiner Branche mit einem motivierten Team
  • Freiraum zum Denken, Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen sowie eine offene Arbeitsatmosphäre

 

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wieder finden, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) per Mail an info@grundmann-schmidt.de oder nutzen Sie unser Online-Formular unter www.grundmann-schmidt.de.

Für erste Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 0341-35 54 01 65 zur Verfügung.

Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit sowie absolute Diskretion im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich.

Wir beraten und begleiten Sie kompetent im gesamten Personalauswahlverfahren.

Grundmann • Schmidt hr consulting
Kantstraße 2, 04275 Leipzig
Dipl.-Kffr. Eva Schmidt
Dipl.-Ing. Dieter H. Grundmann

Unsere Leistungen sind für Bewerber kostenfrei.