Grundmann • Schmidt hr consulting bietet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften Personaldienstleistungen und Instrumente, die zu einer zielorientierten und professionellen Personalentwicklung beitragen.

Als Leipziger Personalberatung mit langjähriger Erfahrung, Engagement und Kompetenz, besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen für unsere Mandanten in Deutschland sowie International.

Unser Mandant • ein Unternehmen der Produktionstechnik im Bereich Heizung, Klima, alternative Energietechnik • sucht für seinen Standort im Wirtschaftsraum Leipzig einen:

HR –Manager / Personalreferent (m/w/d)

 

DAS AUFGABENGEBIET

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen in allen Personalthemen (200 MA)
  • Eigenverantwortliche Personalbetreuung (Rekrutierung, Betreuung während der Arbeitsphase, Übergangsmanagement bis zum Austritt, Personalmarketing)
  • Beratung und Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Stetige Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Personalbereich
  • Betreuung von HR-Sonderthemen und Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Erstellung / Weiterentwicklung des unternehmens- und projektbezogenen HR-Reportings/Controllings
  • Erstellung von statistischen Kennzahlen, Analysen und Berichten innerhalb einer Personalverwaltungsanwendung (HRI) – wichtige Entwicklungen rechtzeitig erkennen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Einführung von HR-Richtlinien
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur, Arbeitsvermittlern, Zeitarbeitsfirmen und Bildungsträgern

 

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation + Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in dem beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert oder einschlägige Praktika im Personalbereich
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Kommunikationsstärke, Kreativität gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

 

UNSER KUNDE BIETET

  • Eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
  • Sehr attraktive Sozialbedingungen

 

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wieder finden, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) per Mail an info@grundmann-schmidt.de oder nutzen Sie unser Online-Formular unter www.grundmann-schmidt.de.

Für erste Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 0341-35 54 01 66 zur Verfügung.

Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit sowie absolute Diskretion im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich.

Wir beraten und begleiten Sie kompetent im gesamten Personalauswahlverfahren.

Grundmann • Schmidt hr consulting
Kantstraße 2, 04275 Leipzig
Dipl.-Kffr. Eva Schmidt
Dipl.-Ing. Dieter H. Grundmann

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Unsere Leistungen sind für Bewerber kostenfrei.